고2·3 사회·문화의 「개인과 사회 구조」 단원은 지위와 역할, 역할 갈등, 사회화, 사회 집단과 조직처럼 개인이 사회 안에서 어떤 위치에 놓이고 어떻게 행동하는지를 다룹니다. 아래 20문항으로는 비슷한 개념을 구분해 쓸 수 있는지, 그리고 표와 자료에서 비율과 인원수를 계산해 보기의 옳고 그름을 가릴 수 있는지를 확인합니다.
📝 개인과 사회 구조 시험지 — 20문항, 정답·해설은 뒤쪽 별지
이름
날짜
점수/100
배점 · 20문항 · 한 문항 5점 · 100점 만점 · 권장 풀이 시간 30분 · 기본·보통·심화가 섞여 나옵니다(정답·해설은 별지).
‘PDF 만들기’를 누르면 화면과 같은 문제로 A4 PDF 파일이 내려받아지고, 폰에서도 됩니다. 같은 학년·같은 과목 문제는 하루에 한 번 만들어지고, 그날은 같은 문제가 다시 나옵니다. 인쇄물 맨 위에 이름·날짜·점수 칸이 함께 찍힙니다.
원장 한마디
사회·문화는 제 과목이 아니어서 내용을 풀이하지는 않겠습니다. 다만 이 단원 20문항 한 장을 집에서 어떻게 쓰면 좋을지는 말씀드릴 수 있습니다.
지위와 역할, 사회화, 사회 집단처럼 이름이 비슷한 개념은 읽을 때는 다 아는 것 같습니다. 그런데 "이 둘이 뭐가 다르니" 하고 물으면 막히는 일이 많습니다. 옆에서 조금 거들면 술술 말하는데 혼자 하라면 못 한다면, 아직 자기 것이 아니라는 뜻입니다.
그러니 많이 풀리기보다 적게 풀어도 직접 풀게 하십시오. 틀린 문항은 한 번 고치고 끝내지 말고, 몇 주 뒤 시험 기간에 다시 꺼내 보세요. 종이 대신 화면에서 풀고 싶으면 학습지 만들기를 쓰시면 됩니다.
— 수학의 신호 원장
개인과 사회 구조에서 배우는 것
이 단원은 개인이 사회 안에서 지위를 갖고 그에 따른 역할을 수행한다는 데서 출발합니다. 지위는 귀속 지위와 성취 지위로 나뉩니다. 역할을 수행하다 겪는 어려움은 서로 다른 두 지위의 역할이 부딪치는 역할 갈등(역할 모순)과, 한 지위 안에서 상반된 기대가 함께 요구되는 역할 긴장으로 구분합니다.
개인이 사회의 가치와 행동 양식을 배우는 과정이 사회화이고, 앞으로 속할 집단의 것을 미리 배우는 것이 예기 사회화입니다. 그 배움이 일어나는 곳으로 가정, 학교, 또래 집단, 대중매체 같은 사회화 기관이 나옵니다. 집단은 혈연과 정서적 유대의 공동 사회·1차 집단, 특정 목적을 위한 이익 사회·2차 집단으로 나뉘고, 조직 유형으로는 관료제를 다룹니다.
개인과 사회 구조 시험지에 나오는 문항 모양
개념 확인
단답
연구 방법 판단
자료 해석
4지선다
개념 적용
개인과 사회 구조에서 헷갈리는 곳
역할 갈등과 역할 긴장 교사이면서 부모처럼 서로 다른 두 지위의 역할이 충돌하면 역할 갈등이고, 한 지위에 상충하는 기대가 함께 요구되면 역할 긴장입니다. 지위가 몇 개인지부터 세어 봐야 합니다.
역할 갈등의 범위 역할 갈등이 두 지위 사이의 충돌만 뜻하기도 하고, 역할 모순과 역할 긴장을 모두 포함하기도 합니다. 문항이 어느 범위를 묻는지 먼저 읽어야 합니다.
비율과 인원수 가입률이 높은 학년이 가입자 수도 많다고 단정하면 틀립니다. 응답자 수에 비율을 곱해 인원수로 바꾸고, 비가입자 수는 응답자에서 가입자를 빼서 구해야 비교할 수 있습니다.
시험지에서 뽑아 본 문제
(가)~(다)에 나타난 집단의 성격에 대한 설명으로 옳은 것은? (가) 갑은 같은 마을에서 태어나 자란 이웃들과 명절마다 모여 음식을 나누며 정서적 유대를 쌓는다. (나) 을은 직장에서 맡은 업무를 처리하기 위해 동료들과 회의를 하며, 대부분 계약과 규정에 따라 관계를 맺는다. (다) 병은 취미가 같아 가입한 온라인 모임에서 서로 얼굴을 모른 채 필요한 정보만 교환한다. ① (가)는 대면적이고 친밀한 접촉이 중심이어서 1차 집단의 성격이 강하다. ② (나)는 자연 발생적으로 형성되었으므로 공동사회에 해당한다. ③ (다)는 구성원 간 전인격적 관계가 중심이어서 1차 집단에 해당한다. ④ (가)와 (나)는 모두 구성원의 선택과 이해관계로 만들어진 이익 사회이다.정답 · ① (가)는 대면적이고 친밀한 접촉이 중심이어서 1차 집단의 성격이 강하다. — (가)는 이웃 사이의 대면적이고 정서적인 관계가 중심이므로 1차 집단이자 공동 사회의 성격이 강하다. (나)와 (다)는 목적과 규정, 필요한 정보 교환 중심의 관계이므로 이익 사회·2차 집단의 성격을 띠며, 따라서
D와 E가 겪는 역할 갈등의 유형을 옳게 짝지은 것은? 기업의 팀장인 D는 중요한 프로젝트 마감을 앞두고 팀원들과 야근을 해야 하는 상황이다. 그런데 같은 날 자녀의 발표회에 부모로서 참석해야 하여 어느 쪽을 택할지 고민이 크다. 한편 이번에 팀장으로 승진한 E는 상부로부터 팀의 성과를 높이기 위해 업무를 엄격하게 관리하라는 요구를 받는 동시에, 팀원들로부터 업무 부담을 줄이 ① D: 역할 모순, E: 역할 긴장 ② D: 역할 긴장, E: 역할 모순 ③ D: 역할 모순, E: 역할 모순 ④ D: 역할 긴장, E: 역할 긴장정답 · ① D: 역할 모순, E: 역할 긴장 — D는 팀장과 부모라는 서로 다른 두 지위에 따른 역할이 충돌하므로 역할 모순을 겪는다. E는 팀장이라는 하나의 지위에 엄격한 관리와 자율성 보장이라는 상반된 역할이 동시에 요구되므로 역할 긴장을 겪는다. 역할 모순과
다음 조사에서 최근 1년간 역할 갈등을 경험했다고 응답한 사람이 전체 응답자에서 차지하는 비율(%)은 얼마인가? (숫자만 쓰시오.) 갑 회사 직원 800명(남성 500명, 여성 300명)을 대상으로 최근 1년간 직장 역할과 가정 역할 사이에서 갈등을 경험했는지 설문지로 물었다. 모든 직원이 응답하였고 무응답은 없었다. ‘경험했다’고 답한 비율은 남성 직원이 24 %, 여성 직원이 40 %였다. 이 조사는 수치로 결과를 정리하는 양적 연구이다.정답 · 30 — 경험했다고 답한 남성은 500×0.24=120명, 여성은 300×0.4=120명으로 모두 240명이다. 전체 800명 중 240명이므로 비율은 30 %이다.
역할 갈등을 경험한 응답자 중 여성이 차지하는 비율(%)을 쓰시오. 한 연구자가 직장인 1,000명을 대상으로 ‘최근 1년간 직장과 가정의 역할 때문에 갈등을 겪은 적이 있는가’를 질문지법으로 조사하였다. 응답자는 남성 400명, 여성 600명이었으며, 역할 갈등을 경험했다고 답한 비율은 남성 25%, 여성 50%였다. 무응답과 중복 응답은 없었다.정답 · 75 — 역할 갈등을 경험한 남성은 400×0.25=100명, 여성은 600×0.5=300명으로 경험자는 모두 400명이다. 따라서 경험자 중 여성의 비율은 300÷400×100=75%이다.
시험지는 같은 단원의 기본·보통·심화 문항을 섞어 20개로 냅니다. 위 문제는 그 가운데 몇 개를 옮겨 놓은 것입니다.
개인과 사회 구조 공부 순서
먼저 지위, 역할, 역할 갈등, 역할 긴장을 하루 15분쯤 정의 한 줄씩 직접 써 보며 구분합니다. 그다음 사회화와 예기 사회화, 공동 사회와 이익 사회, 1차 집단과 2차 집단, 관료제를 짝지어 정리하고, 개념마다 판단 기준이 되는 단어를 하나씩 적어 둡니다.
개념이 정리되면 비율 자료 문항을 따로 모아 풀되, 보기를 읽기 전에 응답자 수에 비율을 곱해 인원수 표부터 만듭니다. 하루 대여섯 문항이면 충분합니다. 틀린 문항은 개념을 잘못 짚었는지 계산이 틀렸는지를 한 줄로 구분해 적어 둡니다.